奥卡姆剃刀是一个哲学和科学原则，其核心观点是：在多个解释或假设中，最简单的那个通常是正确的。换句话说，如果两个解释都能够解释某一观察到的现象，那么最不复杂的解释更可能是正确的。这个...

主持人邀请了 Gabor Maté，围绕创伤、成瘾、情绪压抑与身心健康展开深入对话。 他结合数十年的临床经验，解释童年经历如何塑造成年人的情绪反应、关系模式与身体症状，并指出：真正的疗愈，并...

全球好书：Atomic Habits 习惯是自我提升的复利。 Habits are the compound interest of self-improvement. 下载微信读书，导入里面就可以阅读了，也可以电脑端阅读。 作者： 詹姆斯·克利尔 本...

此内容策展引申于公众号：傅盛。 傅盛认知三部曲是猎豹移动 CEO 傅盛撰写的系列文章，包括《认知三部曲之一：成长就是认知升级》《认知三部曲之二：管理本质就是认知管理》《认知三部曲之三：战...

这篇文章讨论了在数字时代充满免费复制的环境下,如何通过销售“生成价值”(generative values)来盈利。主要观点包括: 互联网使复制变得无比方便,任何数字内容都可以免费复制和传播。这削弱了过...

人的平均寿命其实很短，活到 80 岁也不过只有 4000 周。在如此短暂的一生中，我们需要的不是更多时间管理的技巧，而是深刻地认识自己与时间的关系。 我喜欢这本书的原因之一是作者的个人经历。...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 这篇文章探讨了广告如何影响消费者行为的理论，特别是情感植入（emotional inception）和文化烙印（cultural imprinting）两种机制。 文章首先描述...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 这是一篇开头略微有些难懂，但读进去就惊呼不已的文章。这篇文章的作者是Douglas Engelbart，它是鼠标的发明者，是乔布斯的启发者，当然他还有数不...

本文为如何搭建你产品的增长框架系统内容，大家可以系统阅读： 这篇内容选自Brian Balfour关于“Market Product Fit”的深度分析，是他专为想打造价值一亿美金产品的创业者和产品人写的系列文章...

“你财富自由之后想做什么工作，现在就该做什么工作，这样的工作才是理想的工作。做这样的工作，你会很开心，能学到东西，充满激情。每天会从床上跳起来，一天不工作都不行。” ——沃伦·巴菲...

“假设有一天，我创业失败，身无分文，即使在这种情况下，只要把我放在任何一个说英语的国家，我相信自己会在5 年或10 年内重新变得富有。” 我们翻译了纳瓦尔个人博客中最受欢迎，同时也是最值...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 在过去的 50 年中，学者进行了 1000 多项研究关于领导力的研究，试图揭示伟大领导者的风格、特质或个性特点。 然而，这些研究并未勾勒出优秀领导者...

播客音频： 1998年，巴菲特在佛罗里达大学商学院做了一个演讲。这个演讲被称为巴菲特最经典的演讲，据说不少投资人会定期会拿来复习。 段永平曾力荐这场演讲，并坦言自己看了不下10次。这场演讲...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 智商与专业技能固然重要，但情商才是领导力的必备要素。 当被问及理想领导者的定义时，许多人会强调智力、坚韧、果决和远见等特质——这些都是传统...

我们该如何生活？人生的意义究竟是什么？如何判断是非对错？在不依赖盲目信仰的前提下，这些问题是否存在合理的答案？ 本系列为五篇内容，以下是列表： 01.向古希腊智者求教 几千年来，人类一直...

在这场访谈中，主持人邀请了 Joe Dispenza 博士，他是一位神经科学研究者、作家与演讲者，因探索思想、情绪、神经科学和量子物理的交汇点而闻名。多年来，他一直致力于研究一个核心问题：我们如...

选自美国知名作家 Venkatesh Rao 的一篇经典长文，可以说是最经典没有之一。 在这篇文章中，作者以美剧《The Office》作为观察案例，并提出了一个名为“热尔韦原则”（The Gervais Principle）...

这场访谈中，心理专家 John Delony 揭示亲密关系的真相：信任不是口头承诺，而是透明；安全感不是条件，而是彼此回应；而所谓的不忠，远比出轨更广泛。 心理健康专家 Dr. John Delony 说，没有...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 此为此主题策展的第八篇。 本文讨论了政治人物在面对原则与个人利益冲突时的行为逻辑，以及特殊利益集团如何影响政策制定。

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 在工作中，我们经常会跟同事和同行分享各种故事，比如为了说服别人支持我们的项目、告诉下属如何提升工作表现，或是鼓舞士气，激励团队克服困难等...