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17.如何更好地工作
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【H422】热尔韦原则:办公室
选自美国知名作家 Venkatesh Rao 的一篇经典长文,可以说是最经典没有之一。 在这篇文章中,作者以美剧《The Office》作为观察案例,并提出了一个名为“热尔韦原则”(The Gervais Principle)...
2025-5-16
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【H124】在嘈杂的世界中找到专注:深度工作指南
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 深度工作:如何发展 21 世纪最有价值的技能 深度工作:如何发展 21 世纪最有价值的技能!在这个分心的世界中,Cal Newport 的《深度工作:在分心的...
2025-2-14
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【H532】职业规划指南 1:机会的本质
本文为系列主题策展内容,一共三篇,大家可以系统看一下: 本篇文章,来自 A16Z 创始人 Marc Andreessen 的个人博客,作为硅谷顶尖风投公司的创始人,他和他的团队投资过上百家公司,面试过上千...
2025-6-29
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97
【H231】Tim Urban:如何选择真正适合你的职业?
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 在这篇文章中,Tim Urban 探讨了个人职业选择的复杂性,挑战了社会对职业选择的传统观念,并通过深入的自我反思和分析,提出了一个帮助个人找到真...
2025-3-7
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87
【H674】慢速生产力:如何做更少的事,达成更多目标
在过去的十五年里,我一直是个效率狂,对如何高效完成任务有了很多体会。但即便如此,我和大多数人一样,仍然会犯一个常见的错误——那就是试图同时做太多事情。 我们之所以难以在目标上取得真...
2025-8-18
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24
【H430】Dan Koe:你缺的不是时间,你缺的是专注力
如何解锁疯狂的按需专注力(4 小时框架),本文又称之为:每天消失 2-4 小时(百万富翁的高效日常)。 视频查看,很精彩的视频!中英字幕,可以顺便练习一下英语哦~~~ 这篇文章,将教你如何随时...
2025-5-21
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【H125】永远不会过时的工作技能:深度工作的完整指南
暂时无法在飞书文档外展示此内容 如今,大家获取各种信息的方式越来越便捷,这也让我们难以集中注意力。如果无法专注于完成某项任务,就容易产生认知成本,让我们的大脑感到越来越疲惫和混乱。...
2025-2-14
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118
【H533】职业规划指南 2:论技能和教育
本文为系列主题策展内容,一共三篇,大家可以系统看一下: 本篇作者,来自 A16Z 创始人,被称为“浏览器之父”,硅谷顶尖风投公司的创始人,他和他的团队投资过上百家公司,面试过上千位创始人...
2025-6-29
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60
【H263】专注力的终极指南:如何提升专注力与注意力?
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: “你不做什么,决定了你能做什么“。 ——Tim Ferriss 本文的作者詹姆斯·克利尔(James Clear)不仅是全球畅销书《原子习惯》的作者,他还定期在...
2025-3-18
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【H676】电视剧大师 Marxuach 的十一条工作法则
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: “虽然一切都关于你,但不要让它只围着你转。” 很多人可能觉得,拍电视剧,只要有好故事就行了。但实际上,电视剧制作和其他生意一样,不光需要创...
2025-8-18
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【H434】热尔韦原则:职场中的4种语言
“你不会得到你应得的东西,你只会得到你通过谈判得到的东西。” 在上篇文章中,作者借助热尔韦原则这一理论框架,通过分析《办公室》中的迈克尔和莱恩这两个角色,深入探讨了职场生活中的权力...
2025-5-22
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39
【H128】能够改变人生的策略:主动设计你的“默认设置”
智慧生活设计:利用默认设置做出更明智的决策! 本文探讨如何通过设计生活中的默认设置来提高决策质量。我们的日常决策大多数是习惯性的,而非刻意选择的结果。通过改变这些习惯,我们可以更容...
2025-2-14
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【H534】职业规划指南 3:我们究竟何去何从?
本文为系列主题策展内容,一共三篇,大家可以系统看一下: 作者是 A16Z 创始人,被称为“浏览器之父”,硅谷顶尖风投公司的创始人,他和他的团队投资过上百家公司,面试过上千位创始人,并且成...
2025-6-29
265
133
【H270】番茄工作法:巧妙利用休息间隔,高效提升工作效率
你是否每天大部分时间都坐在办公桌前?是否感觉一整天都难以集中注意力?其实,有一个简单的方法可以帮你提高效率和专注力,那就是番茄工作法。 渴望提高工作效率是人的本性。对于机器而言,提...
2025-3-19
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73
【H678】从扑克玩家到软件工程师:非结构化学习
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: “非结构化的学习方式,才是这个世界真正看重的。” 这篇文章的作者Haseeb有着不同寻常的经历,他成功地从职业扑克玩家转型为软件工程师,最终成为...
2025-8-19
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77
【H438】热尔韦原则:发展的诅咒
前情回顾:在本系列的前两篇文章中,作者主要讨论了组织内的几种典型角色——反组织者、失败者和无知者,他们的行为模式遵循热尔韦原则,以及他们使用的沟通方式,即所谓的“四种语言”——身体...
2025-5-24
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68
【H132】信任方程式:如何在职场中建立和恢复信任?
“信任之所以重要,是因为它太基础了,以至于人们常常忽视了它才是问题的关键。如果你能在每一次互动中都意识到它的重要性,那将是一个巨大的优势。” —— 雷蒙迪 在职场中,信任非常非常重要...
2025-2-14
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【H535】理解精通之路:从学徒、工匠到大师的旅程
一. 前言 德里克·弗兰普顿(Derek Frampton)做了 40 多年的动物标本剥制师。在其工作室,当我问他是如何创造出这个令人惊叹的标本(云豹及其幼崽)时,他说:“首先你把皮剥下来准备,然后你...
2025-6-29
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【H299】Amazon升职最快的副总裁自述:职场中的魔力循环
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 一、推荐理由: “能者多劳?劳者多能。” 这篇文章介绍的“魔力循环”是一个过程,目的是为公司里的每一位员工提供系统化的成长路径。 作者从自己...
2025-3-28
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【H698】慢就是稳,稳就是快
Taylor Pearson的文章,总能够给人带来深刻的启发,引申阅读他另外一篇很有价值的内容: 本文的逻辑线可以拆解为四个层次: 1.古老智慧 —— 从奥古斯都的“Festina Lente”到现代特种部队的“...
2025-8-28
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