过去的一年，你是否在机械地过日子呢？不妨试试这些心理疗法技巧，帮你设定有意义的目标，打造“值得一活”的人生。 作者：Kiki Fehling（琪琪·费林）一位心理学家、作家、内容创作者（@dbtkik...

我知道大家都有长长的待办事项列表，但是我讨厌浪费时间做这些，所以我有个“不办”事项列表。不要流连社交网站，不要在床上看手机，不要打开电视，除非我知道要看什么节目。 但是去年，我发现...

这篇文章主要讲述了迈克以三倍速听有声书等快速学习方式，却没有实际创造成果，这种“杯中注水法”的学习模式存在缺陷。还提到了传统课堂的讲课方式存在问题，对比了不同的教学方式。以旅行经历...

曹哲说：这篇文字是拼多多创始人黄峥在2017年的一个演讲，现在看来，每一个成功人的眼光都是用自己的经验思考而来的，成功从来就没有一蹴而就。 让我想起了当时雷军在智能手机开始普及的时候说...

微信内部每年都会举办一次“领导力大会”，与会者均为 leader 以上的基层、中层管理干部。会上，张小龙发表演讲，以 QQ 邮箱和微信发展过程中出现的相关问题，阐述了自己对产品与管理的思考。一...

本文是一篇技巧型文章，文中提到了一个名为“积极敏捷（Positive Alacrity）”的核心技巧。具体概括如下： 1.即时表达积极想法；当产生真诚的积极感受时，立即用语言或行动表达。无论是赞美、感...

希望年轻人趁早明白的职场真相。 本期内容策展来自美国知名作家Venkatesh Rao《热尔韦原则》。 作者通过美剧《The Office》的生动案例，提出了一个颠覆传统认知的理论——“热尔韦原则”，深入...

前情回顾：在本系列的前两篇文章中，作者主要讨论了组织内的几种典型角色——反组织者、失败者和无知者，他们的行为模式遵循热尔韦原则，以及他们使用的沟通方式，即所谓的“四种语言”——身体...

人生的意义是什么？我们为何存在？上帝是否存在？如果存在，其本质又是什么？在世界众多宗教中，哪一个最接近真理？死后世界是否存在？我们究竟是物质的存在，还是精神的存在？ 本系列为五篇内...

本文首次发表于 2011 年，它既有对公司这一实体的历史脉络回顾，又有对未来的预测。其中，很多预测如今已经应验，也有很多值得继续关注。 无论你是在公司工作，还是已经创业。我认为，本文值得...

彼得·德鲁克（Peter F.Drucker，1909.11.19~2005.11.11），现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。 ...

推荐理由：为什么我们的一系列症状被如此广泛地纵容和接受，社会正在玩一场全球性的、默契的游戏：“让我们隐藏真相，继续过我们的日子。” 文章明智、实用、有力，这正是很多人想要的，喜欢的...

今天来用一部人生必看经典电影《世界上最糟糕的人》，展开今天的主题策展。 主题策展内容，更完整内容请到FlowUs软件整体阅读，有详细视频和重点划线，阅读更方便，会员联系客服微信，拉入分享...

从失败到辉煌：雷军分享创业路上的心得与智慧。 在这篇文章中，雷军分享了他在创办小米之前以及小米成立12年里所经历的挫折、迷茫和感悟。文章通过讲述雷军个人的故事，展示了如何在逆境中寻找...

只有认知的突破，才会有真正的成长。 大学时，我学到了3点经验。两个月前，我参加了母校的毕业典礼。在武汉大学建校130周年，被母校邀请在毕业典礼上致辞，这对我来说是至高无上的荣誉。1987年...

本系列为五篇内容，以下是列表： 01.人与生俱来就有使命吗？ 我读过很多书都在暗示：我们每个人或是因为基因，或是因为神的旨意，与生俱来就被赋予了某种使命，我们要做的就是通过自我反省去发...

如果视频失效，请到我们软件进行欣赏。 本来这篇内容，我是想给大家精剪出来的，因为视频长度高达53分钟，想给大家更加节省时间去看精彩片段，但是各个片段都如此精彩，我想每个人看每个片段都...

这篇文章讨论了在数字时代充满免费复制的环境下,如何通过销售“生成价值”(generative values)来盈利。主要观点包括: 互联网使复制变得无比方便,任何数字内容都可以免费复制和传播。这削弱了过...

作为创业者，最重要的事情之一就是把你的想法从脑海中解放出来。这意味着你必须去推销。 无论是向风险投资人做高风险的演示，还是试图说服关键员工加入，或者只是在餐桌上向父母解释为什么要辍...

加班只是表面现象，在加班的背后是繁重的工作、deadline的焦虑、透支的身体与让人喘不过气的压力，身处职场的我们早已进入一种衰弱状态——“职业疲劳”。 职业疲劳不仅会影响工作表现，不利于...