前情回顾：在本系列的前两篇文章中，作者主要讨论了组织内的几种典型角色——反组织者、失败者和无知者，他们的行为模式遵循热尔韦原则，以及他们使用的沟通方式，即所谓的“四种语言”——身体...

本文为系列主题策展内容： 此策展内容会持续更新，希望大家喜欢。 什么是渐进式总结？ 知识的挑战，并非在于如何分类或存放。真正的挑战，在于识别出哪些知识才是真正值得深入探索和获取的。 关...

本文是一篇关于如何培养和维持创造力的演讲，作者是英国喜剧演员、编剧和制片人约翰·克里斯（John Cleese），他通过分享个人经验和科学研究，探讨了创造力的本质、如何通过开放思维和幽默感来...

快速迭代可以弥补很多不足；如果迭代速度很快，通常出错也没关系。计划应以十年为单位，执行应以周为单位。

这篇内容是哈里斯对现代管理学之父彼得·德鲁克的专访，发表于1993年5月。 当时互联网刚刚崛起。德鲁克预见到知识和信息将重塑商业社会，他在访谈中阐释了许多领先时代的观点，包括“扁平化组织...

欢迎阅读《热尔韦原则》系列的倒数第二部分。为了更好地理解这篇文章，强烈建议你先阅读前四个部分： 本部分深入分析了组织内部的责任分配机制，特别是探讨了反组织者如何通过各种策略来来将责...

一、什么是自信？ 心理学家阿尔伯特·班杜拉曾提出一个定义，至今仍被广泛引用，成为研究自信（自我效能感）的理论基础。 他认为：自我效能感是人们对自己是否有能力达成目标、实现特定表现水平...

从被动接收到主动探索：探索知识传递的革命性媒介。 尽管阅读了大量书籍，很多人仍感到自己的生活不尽如人意。这是一个常见的疑问，许多人将其归咎于个人的不足，如理解力不足或记忆力欠佳。 然...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 1995 年 3 月 28 日，著名数学家和计算机科学家理查德·汉明在加利福尼亚州蒙特雷海军学院，为研究生们做了一场名为“学会学习”的演讲。 此前，我...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 一篇实用的可实操的文章。理论性不强，但是，对于想做个人规划的人来说非常有效。 正文： 在过去的几十年里，各行各业的规划时间线一直在不断缩短...

本次月刊的作者是美国决策理论家、人工智能研究专家，埃利泽·尤德科夫斯基，很多人将他视为我们这个时代最伟大的思想家之一。 他在美国有一个非常著名的理性主义社区 LessWrong.com，社区讨论...

如何快速掌握一门技能，深入了解一个领域? 在这个知识更新迭代的速度比以往任何时候都要快的时代，我们每个人都像是在信息海洋里游泳的小鱼，渴望找到那片能让自己迅速成长的水域。 这篇文章就...

The Let Them Theory: A Life-Changing Tool That Millions of People Can't Stop Talking About。 书评及简介 《Let Them理论》是一本革命性的自我提升指南，为现代人提供了一个全新的视角来处...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 本文深入探讨了Notion的产品开发方法和团队运作策略，包括其迭代更新、产品评审流程、规划周期、沟通方式转变、跨部门协作和产品团队构建。 Notion...

此内容策展引申于公众号：傅盛。 傅盛认知三部曲是猎豹移动 CEO 傅盛撰写的系列文章，包括《认知三部曲之一：成长就是认知升级》《认知三部曲之二：管理本质就是认知管理》《认知三部曲之三：战...

很多信息，我们是听不到的，信息是有茧房的，一是自己选择的，其次是信息刻意而为之让你听不到的。那么，这其中是否有啥玄机？ 咱先了解一下维特效应。 一、什么是【维特效应】？ “维特效应”...

这篇文章出自美国 YouTube 红人 Jimmy Donaldson之手。自 2016 年在 YouTube 上发布视频以来，他的频道 MrBeast 以其独特的创意和幽默感，迅速走红，目前订阅人数已经超过 3 亿人，成为 YouTube...

这期主题策展的每一个字，都是为了促使你迈出行动的第一步。 在信息爆炸的时代，真正的稀缺资源从来不是知识本身，而是如何管理知识、转化知识，并最终让知识为我们所用。这正是 Tiago Forte 所...

听多数人的话，参谋少数人的意见，做自己的决定！ “思考未来的意义在于，它让我们了解当下自己所珍视的事物，从而明确前进的方向。” 如今呢，我们常常看到许多人忙碌于日常却不知自己真正所求...

欢迎来到《Huberman Lab 精华》栏目。在这里，我们将回顾往期节目，提炼出最实用、最具操作性的科学方法，帮助你提升心理健康、身体状态与整体表现。我是安德鲁·胡伯曼，斯坦福大学医学院的神...