此文为《何为理性思考？》内容策展系列内容，查看全部内容： 正文内容： “可用性启发式”是一种心理判断策略，人们依据能够轻易想到的信息实例来评估事件发生的频率或可能性。

求知行囊阅览室，构建一套有效的、动态的、全面的人生管理体系。 此页面为精选内容，预计在7月份完善，以下为图片分类。 一、事业系统 此页面后期作为一人公司的整体内容架构，现在已经在更新中...

这是1997年乔布斯回归苹果后的一次内部谈话他当时正准备推出后来被奉为经典的'不同凡想' (Think Different )广告campaign。 他在这次谈话中集中阐述了他对品牌的理解，以下是部分观点高亮: 1、...

导读： 彼得·德鲁克被誉为现代管理学的奠基人，他用一生的实践和思考影响了全球无数企业和管理者。他不仅洞察社会经济的深刻变革，更以极为务实的语言，帮助领导者们在动荡中发现机遇、找到方...

时间管理延伸 艾森豪威尔决策矩阵 1 艾森豪威尔矩阵是什么 1.1 艾森豪威尔矩阵的概念 艾森豪威尔矩阵（Eisenhower Matrix）是一种时间管理工具，也称为重要紧急矩阵。它由美国前总统德怀特·D·...

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年轻与冒险：把握生命中的黄金时刻。 在这篇演讲中，马斯克分享了其对于创业和成功的深刻见解。他强调了努力工作的重要性，吸引优秀人才的必要性，专注产品开发的智慧，以及从基本原理出发进行...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 当今的组织正处于持续的变革之中。行业在整合，新商业模式在涌现，新技术在发展，消费者行为在演变。对企业高管而言，这日益加速的变革步伐尤为严...

向“拖延症”say goodbye！在分析了352篇关于如何提高效率的文章和视频后，我学到了什么？ 美国作家唐·马奎斯曾说过：“拖延，是止步于昨天的艺术。” 每个人都或多或少地有“拖延症”，拖延症...

多学科思维这个概念，在我们阅览室经常被提到，希望大家可以深度思考一下这个主题。 理查德·汉明说到：“我见过许多努力工作的人，他们的努力程度不亚于任何人，但最终却一无所获。” 理查德·...

音频内容： 文章探讨了为什么事实和证据并不总是能够改变人们的想法。它指出，人类除了追求真理和准确性外，还有强烈的归属感和社会联系的需求。人们有时坚持错误的信念，是因为这些信念在社会...

首先祝贺所有的同学们。 经过了一年创新院的训练，我相信各位的创新能力和创新意识一定是与众不同了。 希望你们在未来日子里，能够坚持创新的态度，通过自己的创新意识，为自己的生命和事业，开...

快读 / QUICK READ： “生活就像一盒巧克力，你永远不知道下一颗是什么味道。”在这个信息爆炸的时代，我们的思维不断被欲望、焦虑和愤怒所驱使，让我们偏离目标，使生活变成一连串条件反射。 ...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 语言对人类思维有着深远影响，从空间、时间等基础认知到人生重大决策，不同语言塑造了人们不同的思考、认知和生活方式。 要点： 语言是否影响思维...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： “人类总有可怜自己、怨恨别人的习惯，而不自觉。”——《城南旧事》 这篇文章讨论了一个我们可能都曾有过，但却很少直面的问题——受害者心态。 ...

这是一篇读进去就会欲罢不能的内容，它是社会学家安德鲁·阿伯特在一次大会上的演讲稿。 整个内容结构非常严谨，有很完善的框架。每一部分读完都会引起我很多思考和感受。 全文中，我印象最深的...

最近好些人问我这个问题，你为什么要再次创业。总结下来，我觉得主要就下面两点： 我喜欢当前的事和团队，再次创业能让我自己更幸福或者说更快乐 自己还有一些野心，还有一些能力和能量没有释放...

How to Be More Productive (While Working Less) 作者在本文中，结合自己写书的经历来探讨工作效率问题，从较为新颖的视角出发，提出工作的两种类型： 1.可以视为投入产出为正比的“线性函数”...

以下是2022年5月15日徐新在“南大校友会”视频号直播对话中有关投资、学习和思考的精华内容整理分享： 01.为什么选择人工智能领域 （主持人介绍徐新之前给南大捐赠了2000万美金，其中1000万美金...

朗读音频： 自我提升的终极方法，就是一套普通人也能用的自我实验和学习体系。这个体系必须解决一个核心问题：“人怎样才能真正改变？” 在这篇文章里，我会通过分析近些年行为改变的研究历史、...