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17.如何更好地工作
共44篇
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【H595】恢复日和休息日
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 此主题策展对于工作和学习心态和效率有很大的价值,祝阅读愉快~~~ “休息日,是我们宝贵的时光,它值得我们像守护神一样去保护。如果你忽视了它,...
2025-7-11
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【H594】工作至上主义正让美国人痛苦不堪
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 此主题策展对于工作和学习心态和效率有很大的价值,祝阅读愉快~~~ 《大西洋月刊》 工作至上主义正让美国人痛苦不堪,全文使用Gemini 2.5 Pro翻译。...
2025-7-11
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【H580】要提高效率,请降低标准
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 此主题策展对于工作和学习心态和效率有很大的价值,祝阅读愉快~~~ 压力之下,有人选择死磕到底,有人选择降低标准。过去,前者是美德,后者是堕落...
2025-7-9
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【H560】如何摆脱职业倦怠的心理指南
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 此主题策展对于工作和学习心态和效率有很大的价值,祝阅读愉快~~~ 引申阅读: 如何从倦怠中恢复?感觉疲惫不堪、精疲力竭或对工作感到不满?答案并...
2025-7-7
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【H536】如何能够真正实现你的目标
策略一:列出目标清单 在讲第一个策略之前,我想先给大家讲一下吉姆·罗恩的故事。 吉姆·罗恩是美国著名的百万富翁成功导师,但在25岁时他还一无所有。幸运的是,罗恩遇到了一位商界大亨约翰·...
2025-6-29
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【H535】理解精通之路:从学徒、工匠到大师的旅程
一. 前言 德里克·弗兰普顿(Derek Frampton)做了 40 多年的动物标本剥制师。在其工作室,当我问他是如何创造出这个令人惊叹的标本(云豹及其幼崽)时,他说:“首先你把皮剥下来准备,然后你...
2025-6-29
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【H534】职业规划指南 3:我们究竟何去何从?
本文为系列主题策展内容,一共三篇,大家可以系统看一下: 作者是 A16Z 创始人,被称为“浏览器之父”,硅谷顶尖风投公司的创始人,他和他的团队投资过上百家公司,面试过上千位创始人,并且成...
2025-6-29
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【H533】职业规划指南 2:论技能和教育
本文为系列主题策展内容,一共三篇,大家可以系统看一下: 本篇作者,来自 A16Z 创始人,被称为“浏览器之父”,硅谷顶尖风投公司的创始人,他和他的团队投资过上百家公司,面试过上千位创始人...
2025-6-29
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【H532】职业规划指南 1:机会的本质
本文为系列主题策展内容,一共三篇,大家可以系统看一下: 本篇文章,来自 A16Z 创始人 Marc Andreessen 的个人博客,作为硅谷顶尖风投公司的创始人,他和他的团队投资过上百家公司,面试过上千...
2025-6-29
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【H531】浏览器之父:我的结构化的工作方法和人生
在这篇访谈中,A16Z的联合创始人Marc Andreessen分享了他对于时间管理、阅读习惯、决策过程以及持续学习的态度和方法。 他强调了结构化时间管理和设计开放时间的重要性,以及休息时间对保持工作...
2025-6-29
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【H515】为什么快速工作比想象中的更重要?
【H515】为什么快速工作比想象中的更重要? 本文从个人与团队的角度,探讨了“效率”与“任务输入量”之间的关系: 当你做事速度很快时,一方面你能在单位时间内完成更多任务; 另一方面,你也...
2025-6-24
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【H481】你把自己当回事吗?
我们经常看到各种文章在鼓吹“只管去做”——别管别人怎么看,只管前进,坚持就是胜利,不要轻易放弃! 但你可能正在经历: • 想法一大堆,却因为自我怀疑迟迟不敢迈出那一步。 • 总在等待去...
2025-6-10
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【H452】如何提升个人的能动性?
本文作者的经历非常有趣。她曾是最高法院的辩护律师,还一度成为世界排名第一的女性扑克玩家。除此之外,她还成功创立了自己的艺术和香水公司,并在Alvea药企担任运营主管。 而这一系列的成就,...
2025-5-31
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【H450】热尔韦原则:无神之子
“除了学会不再这样做之外,我什么也没学到。” 欢迎阅读《热尔韦原则》系列的最后一部分。为了更好地理解这篇文章,强烈建议你先阅读前五个部分: 如果你觉得一个人过得特别好,那么很有可能是...
2025-5-30
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【H447】热尔韦原则:正面我赢,反面你输
欢迎阅读《热尔韦原则》系列的倒数第二部分。为了更好地理解这篇文章,强烈建议你先阅读前四个部分: 本部分深入分析了组织内部的责任分配机制,特别是探讨了反组织者如何通过各种策略来来将责...
2025-5-29
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【H445】热尔韦原则:奇妙的人类世界
'我不屑于加入任何会接纳我为会员的俱乐部。' 欢迎阅读《热尔韦原则》系列文章的第四部分。 为了更好地理解这篇文章,我建议你先阅读前三个部分: 否则你可能会对文章内容产生误解,甚至可能会...
2025-5-28
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【H438】热尔韦原则:发展的诅咒
前情回顾:在本系列的前两篇文章中,作者主要讨论了组织内的几种典型角色——反组织者、失败者和无知者,他们的行为模式遵循热尔韦原则,以及他们使用的沟通方式,即所谓的“四种语言”——身体...
2025-5-24
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【H434】热尔韦原则:职场中的4种语言
“你不会得到你应得的东西,你只会得到你通过谈判得到的东西。” 在上篇文章中,作者借助热尔韦原则这一理论框架,通过分析《办公室》中的迈克尔和莱恩这两个角色,深入探讨了职场生活中的权力...
2025-5-22
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【H430】Dan Koe:你缺的不是时间,你缺的是专注力
如何解锁疯狂的按需专注力(4 小时框架),本文又称之为:每天消失 2-4 小时(百万富翁的高效日常)。 视频查看,很精彩的视频!中英字幕,可以顺便练习一下英语哦~~~ 这篇文章,将教你如何随时...
2025-5-21
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【H422】热尔韦原则:办公室
选自美国知名作家 Venkatesh Rao 的一篇经典长文,可以说是最经典没有之一。 在这篇文章中,作者以美剧《The Office》作为观察案例,并提出了一个名为“热尔韦原则”(The Gervais Principle)...
2025-5-16
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“谬之阅览室” 通过建立深度阅读社区,和同路人一起打破信息茧房,构建一套有用的、动态的、全面的人生管理体系,最终抵达更真实的自己。
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