The Let Them Theory: A Life-Changing Tool That Millions of People Can't Stop Talking About。 书评及简介 《Let Them理论》是一本革命性的自我提升指南，为现代人提供了一个全新的视角来处...

我们在聊社会地位的时候，到底在聊些什么？本文作者 Kevin Smiler 给了一个很全面的回答。 社会地位有两种类型，一种是基于恐惧和强迫的支配地位。另一种则由他人尊敬的而来的声望地位。支配地...

快速迭代可以弥补很多不足；如果迭代速度很快，通常出错也没关系。计划应以十年为单位，执行应以周为单位。

本期周策展的关键词是“故事”，之所以选择这个关键词，是因为我最近得出了一个结论：所有非自然科学的知识，都是故事。我们既是听故事的人，也是演故事，还是讲故事的人。我们被“故事”塑造，...

为什么同样背景和智商的人，在理财上的表现会天差地别？为什么有些人能够通过精明的理财迅速积累财富，而另一些人却似乎总是陷入财务困境？ 不同的金钱隐喻塑造了不同的金钱观，这些观念直接决...

我在OpenAI的工作每天都在提醒我，社会经济的重大变革将会比绝大多数人认为的更快到来。越来越多人类的工作将被能够思考和学习的软件取代，更多的权力将从劳动力转移到资本上。如果我们的公共政...

“一切的开始，都要从了解终局着手。你的目标不是抢先一步，而是成为最后的赢家。” 温馨提醒：这篇文章非常非常长，大概3万字左右，但就像那句抖机灵的话所说的一样：“这篇文章超过150个字，...

本文提到了一个在面对分歧时的解决框架。它有点像之前很火的个人说明书。 当讨论气氛紧张、混乱或令人迷惑时，你可以尝试以 “在我的文化中……” 为开头，解释一些看似是规则、要求或社会规范...

360度授权是一种旨在减少时间浪费、提高效率和利润的管理方法，其核心在于明确愿景、资源和完成标准。无论是需求人，还是接需求的人，都可以尝试使用此方法提出更清晰有效的需求。 它的核心在于...

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