本文首次发表于 2011 年，它既有对公司这一实体的历史脉络回顾，又有对未来的预测。其中，很多预测如今已经应验，也有很多值得继续关注。 无论你是在公司工作，还是已经创业。我认为，本文值得...

初创公司融资后，下一个最大的问题就是招聘。事实证明，招聘优秀人才既非常困难，又非常重要；事实上，这或许是创始人最重要的事情。 如果你招不到好人，你就不会成功——公司是创始人打造的团...

前情回顾：在本系列的前两篇文章中，作者主要讨论了组织内的几种典型角色——反组织者、失败者和无知者，他们的行为模式遵循热尔韦原则，以及他们使用的沟通方式，即所谓的“四种语言”——身体...

你有没有过这样的体验：刷完一整晚的短视频，却感觉比工作一天还要累？参加完一场热闹的聚会，回到家却莫名感到空虚？ 这种感觉有个名字，叫做无聊。 但在心理学家埃里希·弗洛姆看来，无聊远比...

推荐理由：为什么我们的一系列症状被如此广泛地纵容和接受，社会正在玩一场全球性的、默契的游戏：“让我们隐藏真相，继续过我们的日子。” 文章明智、实用、有力，这正是很多人想要的，喜欢的...

今天来用一部人生必看经典电影《世界上最糟糕的人》，展开今天的主题策展。 主题策展内容，更完整内容请到FlowUs软件整体阅读，有详细视频和重点划线，阅读更方便，会员联系客服微信，拉入分享...

如果要探寻“结构-规模-效能”关系的起点，英国生物学家J.B.S.霍尔登（J. B. S. Haldane）于1928年发表的经典随笔《论适宜的大小》（“On Being the Right Size”）是不可不读的基石之作。 霍尔...

从失败到辉煌：雷军分享创业路上的心得与智慧。 在这篇文章中，雷军分享了他在创办小米之前以及小米成立12年里所经历的挫折、迷茫和感悟。文章通过讲述雷军个人的故事，展示了如何在逆境中寻找...

本文为系列主题策展内容： 此策展内容为系列内容，希望大家喜欢。 一、如何区分“项目”与“领域”

本系列为五篇内容，以下是列表： 01.人与生俱来就有使命吗？ 我读过很多书都在暗示：我们每个人或是因为基因，或是因为神的旨意，与生俱来就被赋予了某种使命，我们要做的就是通过自我反省去发...

赚钱最快的方式是复制，而不是开始就创新！ 不开窍的人整天都在研究学什么，而真正开窍的人是研究怎么去复制！ 去复制好的商业模式，去复制同行的流程，去复制同行的思维。 如果你有独一无二的...

只有认知的突破，才会有真正的成长。 大学时，我学到了3点经验。两个月前，我参加了母校的毕业典礼。在武汉大学建校130周年，被母校邀请在毕业典礼上致辞，这对我来说是至高无上的荣誉。1987年...

在人际关系上，你必须学会冷酷。因为你的时间和精力，是你最昂贵的资产，你不能让它们被贼偷走。 别怕孤独，断交是成长的开始。 查理·芒格说：远离消耗你的人，清理社交负债，才能让智慧、财富...

如果视频失效，请到我们软件进行欣赏。 本来这篇内容，我是想给大家精剪出来的，因为视频长度高达53分钟，想给大家更加节省时间去看精彩片段，但是各个片段都如此精彩，我想每个人看每个片段都...

此处命指的就是先天之命。为什么有的人一帆风顺，飞黄腾达，有的人却穷困潦倒，落魄一生? 为什么有时你不经意就能获得很好的结果，有时你费尽心机劫落得一场空? 芸芸众生，各司其命：从文还是从...

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很多信息，我们是听不到的，信息是有茧房的，一是自己选择的，其次是信息刻意而为之让你听不到的。那么，这其中是否有啥玄机？ 咱先了解一下维特效应。 一、什么是【维特效应】？ “维特效应”...

我们好像经常会陷入“ 我要改变 ” 的思维怪圈。 我要开始减肥、健身； 我要开始早睡，少熬夜； 我要开始看书、学习、阅读； 那些立在新年的 Flag 会不断的重复进入到新的一年，我们一直在改变...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 做一个生活的主动观察者，而不是沉迷于被他人观察，更能提升你的幸福感。 几年前的一个夜晚，我在加油站加完油后驾车离开，突然听到身后传来一阵奇...

你并不是由你的过去组成，你是你选择成为的人。你的身份不是依附于职位或成就，而是建立在你如何生活、如何选择、如何感受之上。你不需要马上成为谁，你只需要开始成为“可能的你”。 从小事开...