【Z036】靠近执行力强大的人
身边如果有一个执行力很强的人，是福气，要靠近他。 你跟在他身边，就会像他一样有执行力，被他影响。 跟一堆执行力差、没耐心、轻易放弃、消极负能量、混日子的人交往联系， 你也会是那样子。
【M022】归因效应
归因效应：致力于沉迷误导性的结论 1 什么是归因理论 归因理论是指说明和分析人们活动因果关系的理论，人们用它来解释、控制和预测相关的环境，以及随这种环境而出现的行为，因而也称“认知理论...
【H471】为什么要追求真理? 并且…
此文为《何为理性思考？》内容策展系列内容，查看全部内容： 在讨论“如何克服偏见”时，我们触及到一个根本性的议题：为何我们要追求真理（幸运的是，很少有人去质疑真理的本质）。我们将思维...
【Z006】如何对待亲人的离世，解开自己痛苦心结
一、父亲离世后写的笔记；二、我如何面对亲人离世带来的伤痛； 一、父亲离世后写的笔记； 有一种特殊的伤痛是亲人离开的痛，那种痛非常痛。 2024年3月29日我在创业公众号：曹哲创业故事 写了一...
得道之路：十一、择业与择偶
两择：男怕入错行，女怕嫁错郎 环境：人怕选错城，更怕买错房 选择事业及配偶乃人生大事，如何选择也是门大学问；选择得宜才能兴家立业，可改变命运，可安宅，可养生。否则，安宅不安，或事业无...
【H467】关于创建培训计划的棘手事情
本篇内容是隐性知识系列的第六篇，内容策展系列： 在我们隐性知识系列的上一篇文章中，我们介绍了应用认知任务分析（ACTA），这是一种更简单的技术，可以从周围的专家中提取隐性专业知识。 这时...
【H306】不同文化的人如何理解时间？
这篇文章深入探讨了不同文化对时间观念的差异，以及这些差异如何影响人们的行为和商业实践。 从线性时间观念的美国和瑞士，到多任务并行的南欧文化，再到循环时间观念的亚洲文化，每个文化都有...
【H425】大多数人其实分不清“感受”和“情绪”的区别
大多数人难以区分感觉和情绪，这可能导致情商不佳和应对机制无效。 分清感受和情绪，有什么用？好处就是能让我们更好地管理自己的心理状态。当我们意识到“感受”只是最初的生理反应。 而“情绪...
【H426】德鲁克：必须学会在没有控制权的环境中进行管理
这篇内容是哈里斯对现代管理学之父彼得·德鲁克的专访，发表于1993年5月。 当时互联网刚刚崛起。德鲁克预见到知识和信息将重塑商业社会，他在访谈中阐释了许多领先时代的观点，包括“扁平化组织...
【H202】王慧文演讲：当下社会最稀缺的是「π型人才」
今天，我讲一下我们创业最开始，做校内网时的三件事。 校内网是2005年底上线的一款校园SNS（社交网络服务）。SNS行业当时有30多家公司，校内网是当时做的最好的一家。 但是，当时的团队太年轻，...
【H455】“网络效应”正在改变你的生活
“改变生活最持久、最有效的方法就是改变你周围的环境。” 这篇文章由 James Currier 所写，他是一位知名的创业者和投资者，曾 5 次创办公司，并对DoorDash、Lyft和Patreon等知名项目进行了天使...
【Z106】人生的赛道是人生，而赚钱是首要目标
人生的赛道是人生，而不是奥数、考试、大学、工作等。 人生的目标总的概括涉及到两大方面： 自我的个体愉悦 基因和家族的延续 人们之所以努力上培训班，不断考试，比拼学校，职场打拼... 除了些...
【H365】TED演讲：不要成为人生的旁观者
每个人都有自己擅长且喜欢的终身事业，但是找到这件终身事业是很难的，需要不断尝试，很多人就是缺乏了尝试的机会和勇气。 能找到一件自己热爱且擅长的事情真是人生之所幸，“我一定要去寻找，...