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问:单位的论资排辈,让人没有了动力怎么办?
答:这是您的观点,事实上,不是。这就是弱者普遍的借口。我可以很负责的说,今天,各事业单位,能被提拔成一把手的,全是实干家,而且组织会去谈,意思是需要你来挑起大梁,至于说家族关系之类的,更多是副职,所以鸡汤害死人。
真正优秀的人,是埋不住的。无论在私企还是国企还是事业单位,每一分付出,都有价值。
混日子的人,都是从来没见面过实干家。每个脱颖而出的人,都是傻瓜,傻瓜到什么程度?把事业当自己家的事业。
老板看员工,比看自己的孩子还了如指掌,没有白干的活。但是,员工不这么想,总觉得自己比老板聪明。咋可能呢,老板是装傻。
问:本人还有几年就35岁,在北方某省会城市!之前做自媒体赚了一点点,8年左右没上过班,现在自媒体收益也不行了,现在有两个想法,一个是全身心继续研究别的项目,二是考个本地国企上班,老师有啥建议?
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